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人才理念:

人力资源是企业发展的基础

员工是神龙的主人

员工是企业竞争成功的原动力

让优秀的人做正确的事

通过企业发展来吸引更多人才

通过提升个人发展空间来提高团队力量

通过实践锻炼人才

通过绩效考核激励人才

人力资源:

神龙已经建立了科学完善的人力资源管理与发展体系并不断持续的改进。

防雷产品研发工程师

1、熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准；
2、熟悉防雷元件的性能及应用；
3、有防雷产品开发经历优先考虑；
4、熟练使用电路板制作软件，如Protel等；
5、熟悉平面处理软件Crodraw等。

申请岗位 >

结构工程师

1、负责新产品、新技术可行性调研、收集行业信息等资料，设计分析可行性方案并试验验证，编制可行性研究报告供公司决策；
2、负责按研发计划完成功能设计、结构设计、量产化设计、产品规格书等图纸绘制及资料编制工作；
3、负责新产品的打样、调试、及量产化过程中工艺、设计、质量等问题的分析与持续改进工作，为采购、品质、制造部门提供技术支持；
4、协助市场、质量部门解决客户技术问题和做好客户服务工作。

申请岗位 >

工艺工程师

1、负责标准稼动率、生产效率、生产成本等考核指 标的建立；
2、负责新产品试制阶段岗位排布，标准工时制定；
3、负责产品工序平衡改善及效能提升方案设计；
4、工艺及品质改善（如产品良率提升、不良分析与 改善等）、动作分析、现场改善。

申请岗位 >

助理工程师

1、要求本科及以上学历，机械制造、机电一体化等专业；
2、熟练使用Auto CAD制图或Proe制图软件，培养方向：新产品研发、产品技术及项目管理。

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防雷产品研发工程师

1、熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准；
2、熟悉防雷元件的性能及应用；
3、有防雷产品开发经历优先考虑；
4、熟练使用电路板制作软件，如Protel等；
5、熟悉平面处理软件Crodraw等。

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结构工程师

1、负责新产品、新技术可行性调研、收集行业信息等资料，设计分析可行性方案并试验验证，编制可行性研究报告供公司决策；
2、负责按研发计划完成功能设计、结构设计、量产化设计、产品规格书等图纸绘制及资料编制工作；
3、负责新产品的打样、调试、及量产化过程中工艺、设计、质量等问题的分析与持续改进工作，为采购、品质、制造部门提供技术支持；
4、协助市场、质量部门解决客户技术问题和做好客户服务工作。

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1、负责标准稼动率、生产效率、生产成本等考核指 标的建立；
2、负责新产品试制阶段岗位排布，标准工时制定；
3、负责产品工序平衡改善及效能提升方案设计；
4、工艺及品质改善（如产品良率提升、不良分析与 改善等）、动作分析、现场改善。

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1、要求本科及以上学历，机械制造、机电一体化等专业；
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3、有防雷产品开发经历优先考虑；
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5、熟悉平面处理软件Crodraw等。

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1、负责新产品、新技术可行性调研、收集行业信息等资料，设计分析可行性方案并试验验证，编制可行性研究报告供公司决策；
2、负责按研发计划完成功能设计、结构设计、量产化设计、产品规格书等图纸绘制及资料编制工作；
3、负责新产品的打样、调试、及量产化过程中工艺、设计、质量等问题的分析与持续改进工作，为采购、品质、制造部门提供技术支持；
4、协助市场、质量部门解决客户技术问题和做好客户服务工作。

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4、工艺及品质改善（如产品良率提升、不良分析与 改善等）、动作分析、现场改善。

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防雷产品研发工程师

1、熟悉防雷产品及元器件的相关测试标准；
2、熟悉防雷元件的性能及应用；
3、有防雷产品开发经历优先考虑；
4、熟练使用电路板制作软件，如Protel等；
5、熟悉平面处理软件Crodraw等。

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1、负责新产品、新技术可行性调研、收集行业信息等资料，设计分析可行性方案并试验验证，编制可行性研究报告供公司决策；
2、负责按研发计划完成功能设计、结构设计、量产化设计、产品规格书等图纸绘制及资料编制工作；
3、负责新产品的打样、调试、及量产化过程中工艺、设计、质量等问题的分析与持续改进工作，为采购、品质、制造部门提供技术支持；
4、协助市场、质量部门解决客户技术问题和做好客户服务工作。

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1、负责标准稼动率、生产效率、生产成本等考核指 标的建立；
2、负责新产品试制阶段岗位排布，标准工时制定；
3、负责产品工序平衡改善及效能提升方案设计；
4、工艺及品质改善（如产品良率提升、不良分析与 改善等）、动作分析、现场改善。

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1、要求本科及以上学历，机械制造、机电一体化等专业；
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成为合格供应商

神龙已在国际国内取得了品牌、地位、技术、设施、人才、市场和策略等等方面的优势。

须协议签订

须通过初评和现场审核

须有完善的质量管理体系

如果您还有疑问或想了解更多信息，请与我们保持联系!